12月12日，邦德激光（以下全称“公司”）发布公告称之为，为建立健全公司长年、有效地的激励机制，更有和觅优秀人才，充分调动中高层管理人员及业务骨干的积极性，提倡员工与公司联合持续发展的理念和企业文化，提高公司凝聚力，强化公司竞争力，增进公司持续、务实、较慢的发展，成立2018年股权激励计划。本次鼓舞计划的鼓舞对象还包括公司中高层管理人员及业务骨干，以及公司指出应该鼓舞的对公司业绩和未来发展有最重要影响的最重要员工。
本次用作股权激励的股份来源为济南聚梦邦企业管理咨询合伙企业（受限合伙）（以下全称“聚梦邦”或“合伙企业”）持有人的公司股票。聚梦邦正式成立于2015年12月24日，继续执行事务合伙人为孔杰先生，合伙企业类型为受限合伙企业。聚梦邦目前合伙份额为1,000,000元，目前持有人公司股票2,800,000股。本鼓舞计划实行方式为：由聚梦邦作为公司员工的股权平台，公司实际掌控人孔杰作为聚梦邦普通合伙人通过份额出让的形式出让适当份额给鼓舞对象，鼓舞对象通过持有人该合伙企业财产份额的形式，间接持有人公司的上述股票。
综合考虑到公司发展状况及员工对公司的贡献，本着充份鼓舞员工的原则，本次鼓舞计划公司实际掌控人孔杰向鼓舞对象出让适当财产份额的价格为0元／股。公司实际掌控人孔杰目前持有人聚梦邦901,220.90元财产份额，占聚梦邦合伙份额的90.12％。
本次股权激励孔杰一并其持有人的合计212,308元财产份额出让给鼓舞对象，合计占聚梦邦合伙份额的21.23％。
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